Oui, je suis rémunérée comme si j'avais travaillé.

Durant les temps de formation obligatoire après l’embauche :

  • Le département organise et finance l’accueil des enfants confiés aux assistant(e)s maternel(le)s, selon des modalités respectant l’intérêt des enfants et les obligations professionnelles de leurs parents ;
  • La rémunération de l’assistant(e) maternel(le) reste due par l’employeur. (source travail.emploi.gouv.fr)