(Q/R) Questions générales
Non, je suis la professionnelle de l'accueil, j'ai obtenu l'agrément du Conseil Départemental et j'ai la responsabilité des enfants que j'accueille.
Normalement c'est à moi de conduire le véhicule automobile.
Non car Pajemploi + est mandaté par les parents pour rémunérer le salarié.
Le versement du salaire par le parent qui aurait signer avec Pajemploi + ferait doublon, et je devrai donc rembourser l'un des 2 salaires versés.
Oui je suis obligée de les envoyer à la PMI mais je peux être amenée aussi à montrer le carnet de vaccination de mes animaux de compagnie aux parents des enfants que j'accueille au titre de mon agrément.
Normalement c'est aux parents de couper les ongles de l'enfant, de la même manière que de lui faire prendre son bain, de le vêtir et de le changer avant d'arriver…
Nous conseillons de demander aux parents de le faire, sinon vous pouvez tenter les gants… mais l'enfant ne les gardera pas longtemps et sera gêné…
Les nourrissons peuvent avoir des ongles très cassants et très friables qui peuvent l'amener à se griffer, dans ce cas, et seulement si l'enfant est susceptible de se blesser ou de blesser un autre enfant, avec l’accord des parents, alors vous pouvez le faire.
Je peux saisir le Conseil des Prud'hommes dès le 1er impayé de salaire.
Seulement je dois pouvoir prouver au préalable, que j'ai tenté d'obtenir paiement de mon salaire de façon amiable, avant de saisir la juridiction compétente.