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Le 18 février 2022, les partenaires sociaux se sont réunis pour négocier les salaires des assistants maternels et des salariés du particulier employeur de la convention collective nationale du Secteur des Particuliers Employeur et de l'Emploi à Domicile.

Pour la première fois, les assistants maternels bénéficient d'un salaire minimal conventionnel.

La CFDT n'est pas signataire de ces deux accords salaires, en effet, nous ne pouvions pas signer ces accords, au regard de la hausse de l'inflation, de l'absence de reconnaissance des salariés essentiels que sont les salariés de notre secteur, durant la crise sanitaire, avec l'application de protocoles contraignants rendant des conditions de travail extrêmement difficiles pour les salariés !

Nous avons estimé que la revalorisation des 1ers niveaux de salaires devait au moins être de 5% minimum car le pouvoir d'achat des salariés à déjà vol en éclat et rien n'a été fait, pour les salariés du particulier employeur en termes de reconnaissance de leur utilité sociale.

L'organisation patronale, la FEPEM a refusé notre proposition de 5% d'augmentation pour les assistants maternels comme pour les salariés du particulier employeur, indiquant que les particuliers employeurs avaient déjà beaucoup à cotiser également...

Ce salaire conventionnel minimal a été fixé pour les assistants maternels, à 3,06 €, soit 3% seulement au-dessus de celui en vigueur au 1er janvier 2022, et à 3,18 € quand l'assistant maternel est détenteur du titre professionnel assistant maternel/garde d'enfants (soit + 4%).

Le salaire minimum du 1er niveau de la grille de salaires des salariés du particulier employeur, a été porté à 10,68 €, soit 1% au-dessus du SMIC mais pas au-dessus du 1er niveau de salarie de la grille, actuellement nous sommes à 0,85% d'augmentation pour les salariés  les plus précaires, ceux qui n'ont pas le titre professionnel de branche (Assistant maternel/garde d'enfants, ou Employé familial, ou encore assisant de vie) et qui sont au 1er niveau de la grille de salaire.

Le fait d'avoir une des certifications de la branche professionnelle permet de majorer son salaire (4% du niveau I à IV) et 5% pour les niveaux V à VI pour les employés familiaux, assistants de vie, gardes d'enfants à domicile...

Pour toutes ces raisons nous vous donnons rendez-vous le 8 mars à 11h30, Place du Panthéon, pour la marche des Essentielles (Rassemblement Parisien), pour les rassemblements en région rapprochez-vous de votre syndicat !

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